Điểm chính
- Việc các nhân viên hạnh phúc hơn sẽ mang đến lợi ích lâu dài cho công ty, bởi họ luôn duy trì được động lực.
- Hơn cả lương bổng, người lao động tìm kiếm một nơi làm việc có thể mang đến sự hài lòng trong công việc và hoàn thiện cá nhân họ.
- Tạo ra một nơi làm việc lành mạnh hơn sẽ không đòi hỏi một ngân sách quá lớn.
Các doanh nghiệp nhỏ và vừa đang ngày càng nhận thức rõ hơn về việc nhân viên hạnh phúc hơn có thể mang lại lợi ích như thế nào cho họ. Như vậy, những chương trình chăm sóc sức khỏe, một cách đơn giản để khuyến khích nhân viên phát triển và áp dụng những thói quen lành mạnh, là một cách tuyệt vời để bắt đầu. Những điều này cũng không đòi hỏi một ngân sách lớn, mà chỉ cần một tư duy sẵn sàng để tạo ra và khuyến khích những biện pháp như sau tại nơi làm việc.
Các biện pháp này có thể sử dụng lâu dài trong việc chăm sóc sức khỏe tinh thần và thể chất của nhân viên.