Điểm chính
- Những doanh nghiệp có chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện về thể chất và tinh thần cho nhân viên thường dễ thu hút nhân tài và giữ chân nhân viên.
- Với những nhân viên hạnh phúc và khỏe mạnh hơn, các doanh nghiệp có thể giảm thiểu tình trạng vắng mặt và tình trạng làm việc khi đang bị ốm.
- Sự gắn kết của nhân viên được gia tăng sẽ thúc đẩy năng suất và lợi nhuận kinh doanh.
Một doanh nghiệp vững mạnh cần có những nhân viên giỏi. Các chi phí dành cho nhân viên là chi phí kinh doanh và cần được quản lý kỹ càng, nhưng hãy nhớ rằng doanh nghiệp của bạn không thể thành công nếu nhân viên không ở tình trạng tốt nhất. Vậy, làm thế nào để bạn, người thuê họ làm việc, có thể thực hiện được điều đó?
Cách tốt nhất để nhìn nhận về nhân viên là không đánh giá các khoản chi tiêu dành cho họ mà nên xem họ như các tài sản sinh lời. Không nên xem các khoản tiền dành cho chăm sóc sức khỏe và các chương trình lợi ích cho nhân viên là khoản chi. Thay vì vậy, bạn hãy xem đây là các khoản đầu tư sẽ giúp doanh nghiệp gặt hái những phần thưởng trong tương lai.
Đây là 4 lý do bạn nên chăm sóc sức khỏe của nhân viên để họ có thể chuyên tâm làm việc cho doanh nghiệp của bạn.